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Solution de Gestion RH Paie


Un logiciel de gestion de la Paie RH facilite la gestion de l’ensemble du processus RH et des démarches administratives. De la gestion de la paie jusqu’à l’administration du personnel cet outil est essentiel pour simplifier et automatiser les procédures des Ressources Humaines afin de gagner en temps de traitement et de réduire les risques d’erreurs et de garantir la conformité légale de l’entreprise.

Pourquoi s’équiper d’une solution de gestion RH Paie ?


Le métier de la gestion de la paie et des ressources humaines a fortement évolué ces dernières années. Les raisons sont principalement liées aux nombreuses règlementations qui imposent à la fonction RH d’avoir une vraie connaissance des obligations sociales en vigueur.
Il est donc devenu essentiel pour les entreprises qui gèrent leur paie et les ressources humaines de s’équiper d’un logiciel de gestion permettant d’automatiser l’administratif et la rémunération du personnel, intégrant les dernières déclarations sociales et permettant de gérer et développer le capital humain de l’entreprise.


Intégrer un logiciel de gestion RH Paie apportera à votre entreprise une meilleure productivité et une meilleure qualité de travail car il vous permettra de :

  • Répondre aux obligations sociales : l’entreprise est garante du respect des obligations administratives : DSN, convention collective, réduction Fillon, droit social, … elle est donc tenue de vérifier la bonne application des règlementations et des règles de gestion.
  • Se concentrer sur les actions à forte valeur ajoutée : : l’automatisation des tâches chronophages permet de gagner du temps pour se concentrer sur les missions nécessitant une expertise métier et réduire les risques d’erreurs.
  • Contrôler les données RH : en centralisant les informations RH, l’entreprise s’offre une meilleure visibilité sur son organisation et sur le suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme, bilan social…

Quelles fonctionnalités retrouver dans un logiciel RH Paie ?


Un logiciel de gestion paie et RH regroupe les fonctionnalités suivantes 

  • Préparation des paies
  • Gestion des salariés
  • Gestion des paiements
  • Gestion des absences, congés et RTT
  • Note de frais
  • Contrôle de gestion sociale
  • Télé-déclaration des déclarations sociales nominatives (DSN)
  • Gestion des temps
  • Gestion des compétences et des carrières
  • Pilotage social (suivi des indicateurs RH)

Les logiciels de RH Paie disponibles


Nous avons créé des partenariats avec les meilleurs éditeurs de progiciels de gestion pour vous proposer la solution de paie RH la plus adaptée aux besoins de votre entreprise. Afin de vous garantir performance, simplicité et conformité légale :

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